性别差距
在科技行业，这太明显了…在劳动力和追求这些行业的学生中，存在着明显的性别差距。 STEM中缺少妇女。 计算中的女性常常因为想要追求男性主导的领域而受到重视，一些女性被告知”她们的大脑不那样工作”，或者被要求去取办公室物品，而不是给具有挑战性的技术任务来解决。 我们见过一些女性，她们分享了这些关于在技术领域成为女性的故事。
总体而言，人们看到妇女可以增加另一种观点，帮助推动技术解决方案的进步和发展。 但。。。如何？ 妇女能给这一劳动力带来什么？
在Dotcom-Monitor，帮助女性加入这个行业，缩小性别差距是我们的激情所在。 正是由于这种热情，2017 年，一名女实习生启动了 LoadView 年度奖学金计划，以支持寻求计算机科学、计算机工程或相关技术领域学位的女性。 有了“计算机女性奖学金“，我们问我们的申请人：”你未来的学位在计算机科学领域拥有什么力量？
女性计算
我们应用了什么多样化、热情和有趣的女性群体！ 我们很荣幸能阅读未来动画开发人员、医疗技术开发人员、工程师、图形和用户体验开发人员、网络安全专业人士等的文章。
令人鼓舞的是，她们参与帮助其他跟随她们的妇女进入这个男性主导的行业。 有年轻的学生指导女孩在STEM课程和启动俱乐部，以帮助他们的同龄人提高他们的知识，技能和能力在计算机科学。
挑战将贯穿整个我们的职业生涯，但在过去100-150年中，妇女权利已经走过了漫长的道路。 通过我们的积极参与、对知识和技术应用的渴望，我们可以以我们的聪明才智和团队合作推动世界的发展。 当你在员工队伍中面临性别差距挑战时，要知道您并不孤单，您是更大变革的一部分。 继续前进，继续利用你的想象力创造技术，使世界成为每个人更美好的地方。
提交
请记住，2018 年的LoadView奖学金截止日期是 4 月 1日晚上11：59 CST。 请务必回答所有 3 个短文问题并提交正确的 PDF 文件。 我们期待在2018年5月1日宣布另一位奖学金获得者！
