Гендерный разрыв
Находясь в технологической отрасли, это все слишком очевидно … существует явный гендерный разрыв как в рабочей силе, так и в студентах, преследующих эти отрасли. Существует нехватка женщин в STEM. На женщин в вычислительной технике часто сходят с ног на глаза за то, что они хотят заниматься мужской доминировали области, где некоторые женщины говорят “их мозги не работают таким образом”, или просят пойти принести офисные предметы вместо того, чтобы дать сложные технологические задачи для решения. Мы встречались с женщинами, которые делятся этими историями о том, как быть женщинами в технологии.
В целом, люди видят, что женщины могут добавить еще одну перспективу и способствовать продвижению и развитию в области технологических решений. Но… Как? Что женщины могут привнести в эту рабочую силу?
В Dotcom-Monitor, помогая женщинам присоединиться к этой отрасли и снижение гендерного разрыва является нашей страстью. Именно из-за этой страсти, что в 2017 году, женщина стажер начал LoadView Ежегодная программа стипендий для поддержки женщин, ищущих степени в области компьютерных наук, компьютерной инженерии, или тесно связанных технических областях. С стипендией для женщин в вычислительной технике мы спрашиваем наших заявителей: «Какую силу имеет ваша будущая степень в области компьютерных наук?» и «Как женщины влияют на эту отрасль?».
женщины в вычислительной технике
Какая разнообразная, страстная и интересная группа женщин у нас была применить! Для нас большая честь читать эссе будущих разработчиков анимации, разработчиков медицинских технологий, инженеров, разработчиков графического и пользовательского опыта, профессионалов в области кибербезопасности и многих других.
Отрадно видеть их участие в оказании помощи другим женщинам, которые следуют за ними в этой мужской промышленности доминируют. Есть молодые студенты наставничества девочек в STEM программ и начиная клубы, чтобы помочь своим сверстникам продвинуть свои знания, навыки и способности в области компьютерных наук.
Проблемы будут на протяжении всей нашей карьеры, но права женщин прошли долгий путь за последние 100-150 лет. При нашем активном участии, жажде знаний и применении технологий, мы можем далее по всему миру с нашей изобретательностью и командной работой. Если у вас есть гендерный разрыв проблемы в рабочей силе, знаю, что вы не одиноки, и вы является частью больших изменений. Продолжайте идти и продолжать использовать свое воображение, чтобы создать технологию, которая делает мир лучше для всех.
Представлений
Помните, что 2018 LoadView стипендии срок 1апреля в 11:59 вечера по тихоокеанскому времени. Убедитесь в том, чтобы ответить на все 3 коротких эссе вопросы и представить правильные файлы PDF. Мы с нетерпением ждем объявления еще одного лауреата стипендии 1 мая 2018 года!
