ジェンダーギャップ
テクノロジー業界にいるので、それはあまりにも明白です.労働力とこれらの産業を追求する学生の両方に明確な男女格差があります。 STEMには女性が不足しています。 コンピューティングの女性は、一部の女性が「脳がそのように機能しない」と言われたり、解決するための挑戦的な技術タスクを与えられるのではなく、オフィスアイテムを取りに行くように求められたりする男性優位の分野を追求したいと考えていることがよくあります。 私たちは、技術の女性であることについてのこれらの物語を共有する女性に会いました。
一般的に、人々は、女性が別の視点を追加し、技術ソリューションの進歩と開発を促進するのに役立つことができることを見ています。 だがしかし。。。どう。 女性はこの労働力に何をもたらすことができるでしょうか?
ドットコムモニターでは、女性がこの業界に参加するのを助け、男女格差を下げることは私たちの情熱です。 2017年、女性インターンがLoadView年次奨学金プログラムを開始し、コンピュータサイエンス、コンピュータ工学、または密接に関連する技術分野の学位を求める女性を支援するために、この情熱のおかげです。 コンピューティング奨学金の女性は、「コンピュータサイエンス分野で将来の学位はどのような力を持っていますか」と「女性はこの業界にどのような影響を与えますか?」
コンピューティングにおける女性
私たちが持っていた女性の多様で情熱的で興味深いグループは何を適用しました! 私たちは、将来のアニメーション開発者、医療技術開発者、エンジニア、グラフィックおよびユーザーエクスペリエンス開発者、サイバーセキュリティの専門家などのエッセイを読んで特権を感じています。
この男性優位の業界に彼らに従う他の女性を助けることに彼らの関与を見て励みになります. STEMプログラムで女の子を指導し、同僚がコンピュータサイエンスの知識、スキル、能力を向上させるのを助けるためにクラブを始める若い学生がいます。
私たちのキャリアを通じて課題が生じますが、女性の権利は過去100-150年の間に長い道のりを歩んできました。 私たちの積極的な参加、知識の渇望と技術の応用により、私たちは創意工夫とチームワークで世界をさらに進めることができます。 労働力に男女格差の問題がある場合は、自分が一人ではなく、より大きな変化の一部であることを知っておきます。 続けて、あなたの想像力を使って、世界を誰にとってもより良い場所にする技術を作り続けてください。
提出
2018年の LoadView 奨学金の締め切りは4月1日 午後11時59分CSTであることを覚えておいてください。 すべての3つの短いエッセイの質問に答え、正しいPDFファイルを提出してください。 2018年5月1日に、もう一度奨学金を受け入れるのを楽しみにしています!
