Die Geschlechterlücke
In der Technologiebranche ist das nur allzu offensichtlich… sowohl bei den Arbeitskräften als auch bei den Studierenden, die diese Branchen verfolgen, besteht ein deutliches geschlechtsspezifisches Gefälle. Es fehlt an Frauen in MINT. Frauen in der Informatik werden oft nach unten betrachtet, weil sie ein männlich dominiertes Feld verfolgen wollen, in dem einigen Frauen gesagt wird, dass “ihr Gehirn nicht so funktioniert” oder gebeten wird, Büroartikel zu holen, anstatt herausfordernde Technologieaufgaben zu lösen. Wir haben Frauen getroffen, die diese Geschichten über das Frauensein in der Technologie erzählen.
Im Allgemeinen sehen die Menschen, dass Frauen eine andere Perspektive hinzufügen und dazu beitragen können, den Fortschritt und die Entwicklung von Technologielösungen voranzutreiben. Aber… Wie? Was können Frauen in diese Arbeitswelt bringen?
Bei Dotcom-Monitor ist es unsere Leidenschaft, Frauen bei der Teilnahme an dieser Branche zu helfen und die Kluft zwischen den Geschlechtern zu verringern. Aufgrund dieser Leidenschaft startete 2017 eine Praktikantin das LoadView Annual Scholarship Program, um Frauen zu unterstützen, die einen Abschluss in Informatik, Informatik oder eng verwandten technischen Bereichen anstreben. Mit dem Women in Computing Scholarship fragen wir unsere Bewerber: “Welche Macht hat Ihr zukünftiger Abschluss im Bereich Informatik?” und “Wie beeinflussen Frauen diese Branche?”.
Frauen im Computing
Welche vielfältige, leidenschaftliche und interessante Gruppe von Frauen haben wir angewendet! Wir fühlen uns privilegiert, die Essays zukünftiger Animationsentwickler, Medizintechnikentwickler, Ingenieure, Grafik- und User Experience-Entwickler, Cyber-Security-Profis und viele mehr zu lesen.
Es ist ermutigend zu sehen, dass sie sich dafür engagieren, anderen Frauen zu helfen, die ihnen in diese von Männern dominierte Branche folgen. Es gibt junge Studenten, die Mädchen in MINT-Programmen und Ingründungen von Clubs betreuen, um gleichaltrigen Kollegen dabei zu helfen, ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten in Informatik zu verbessern.
Im Laufe unserer Karriere werden herausforderungen, aber die Rechte der Frauen haben in den letzten 100-150 Jahren einen langen Weg zurückgelegt. Mit unserer aktiven Beteiligung, dem Wissensdurst und der Anwendung von Technologie können wir mit unserem Einauchreichtum und unserer Teamarbeit die Welt voranbringen. Wenn Sie Herausforderungen für die Geschlechterunterschiede in der Belegschaft haben, wissen Sie, dass Sie nicht allein sind und Teil eines größeren Wandels sind. Machen Sie weiter und nutzen Sie Weiterhin Ihre Phantasie, um Technologie zu schaffen, die die Welt zu einem besseren Ort für alle macht.
Einreichungen
Denken Sie daran, dass die LoadView-Stipendienfrist 2018 am1. April um 23:59 Uhr CST ist. Achten Sie darauf, alle 3 kurzen Essay-Fragen zu beantworten und die richtigen PDF-Dateien einzureichen. Wir freuen uns auf die Bekanntgabe eines weiteren Stipendiaten am 1. Mai 2018!
